为使集团各项管理制度能够有效地落实、执行，保障各类工作有效开展，5月17日下午，集团开展2023年度第一期制度培训，集团全体员工及下属企业部门负责人参加培训。
此次培训对集团制度建设背景、阶段性计划、2023年实施方案进行了介绍，并重点介绍了《公司章程》、《集团“三重一大”决策制度实施办法》、《集团重大事项管理实施办法》、《集团投资项目后评价管理办法》、《国有资产进场交易管理办法》等公司治理类制度，并结合工作实际提出针对性、实用性和操作性解读。
制度建设是企业管理的主要依据和准则，是践行发展规划的必要途径。通过此次宣贯培训，进一步推动了集团内控管理，对各项规章制度的贯彻执行将起到积极的促进作用。今后，集团将分期组织党的建设、综合办公、组织人事、财务投资以及合同与法律事务管理等方面的内部培训，为集团各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定良好基础。